4月7日上午，第二建筑工程事業(yè)部組織召開人才工作座談會(huì)。事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、35周歲以下青年共28人參加座談會(huì)。事業(yè)部副經(jīng)理程宏雨分析當(dāng)前事業(yè)部人才發(fā)展現(xiàn)狀及各專業(yè)人員2024年取證計(jì)劃，參會(huì)人員踴躍發(fā)言，對(duì)個(gè)人學(xué)習(xí)取證制定明確目標(biāo)規(guī)劃并作出表態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真傾聽每一位同志的發(fā)言，與青年們親切交流并分享學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

黨支部書記黃世群提出三點(diǎn)要求：一是青年員工要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，在服務(wù)企業(yè)的過程中，借助外力、借助項(xiàng)目，加強(qiáng)歷練，不斷充實(shí)、提升自身能力；二是要勇于擔(dān)當(dāng)、勇于突破、大膽實(shí)踐，針對(duì)新情況、新問題，用強(qiáng)有力的行動(dòng)去破解難題、突破瓶頸；三是要有長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光，正確對(duì)待成長(zhǎng)中的考驗(yàn)和經(jīng)驗(yàn)積累，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)本領(lǐng)。

（第二事業(yè)部  程白雪）

（圖為座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)）